prime de douche ( DHD )

bonsoir je boss dans l'activite du dechet et mon chef ma dit ke ma prime de douche etait comptez dans mon salaire en prime dite DHD ( 56,44 ) par mois
qui pourrez m'eclairez sur cette prime dite DHD ........merci d'avance

votre question est à l'étude merci de votre confiance

Pourriez vous nous dire votre CCN code ape sur votre bulletin de paye ?

Une prime de douche n'est versée que quand on exécute des travaux salissants et que l'entreprise ne dispose pas de local de douche.

JEAN S a écrit:Pourriez vous nous dire votre CCN code ape sur votre bulletin de paye ?

voici le code APE 900B

JEAN S a écrit:Une prime de douche n'est versée que quand on exécute des travaux salissants et que l'entreprise ne dispose pas de local de douche.

oui je boss dans les dechets et on dispose de local de douche mais juska present ils nous disait rien on partez ce changer 15min avant( 16h45 ) et maintenant il veut kon monte a17h pour se changez

OK
Alors on va tout reprendre car je bosse vite et d'après mes infos où vous avez une douche et vous n'y allez pas et c'est un problème pour votre employeur (hygiène) ou vous n'en avez pas ce qui vous donnerait droit à une prime.
Si prime il ya je vois votre CCN d'ici quelques minutes

si douche aà votre disposition vous avez une "prime de 1/4 heure pour votre douche sur place qui correspondra à un pourcentage de votre salaire de base

Merci de bien renseigner votre question

Ce code a changé en 2008 merci de me donner votre CNN

JEAN S a écrit:Ce code a changé en 2008 merci de me donner votre CNN

kes vous apellez CNN?????

CCN pardon Convention collective nationale

JEAN S a écrit:CCN pardon Convention collective nationale

activites du dechet n°3156

Déjà ça

IDCC 2149

* Texte de base

* Convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000. Etendue par arrêté du 5 juillet 2001 JORF 17 juillet 2001.
o Titre VI : Hygiène et sécurité-Prévoyance
+ VI-1. - Hygiène et Sécurité
# Hygiène.

Article 6-7
En vigueur étendu
Créé par Convention collective nationale 2000-05-11 en vigueur le lendemain de la parution de l'extension étendue par arrêté du 5 juillet 2001 JORF 17 juillet 2001
Article 6.7.1

Dans chaque établissement, il sera mis à la disposition du personnel des lavabos à eau potable, des moyens de nettoyage et de séchage, des vestiaires pourvus de sièges et d'armoires individuelles pouvant être verrouillées, des lieux d'aisances en nombre suffisant, compte tenu de l'effectif du personnel susceptible d'être simultanément présent, de la nature et du rythme des travaux, conformément aux dispositions des articles R. 232-2 et suivants du code du travail. Dans les établissements occupant un personnel mixte, des installations séparées seront prévues pour salariés masculins et féminins.

Article 6.7.2

Les ouvriers bénéficieront de douches chaudes en nombre suffisant selon l'effectif simultanément présent, dans l'entreprise ou, exceptionnellement, au dehors de l'entreprise, conformément aux dispositions de l'article R. 232-2-4 du code du travail.

Article 6.7.3

Dans le cas de travaux insalubres ou dangereux pouvant porter atteinte à la santé des salariés, l'employeur, en liaison avec le CHSCT et notamment le médecin du travail, provoquera les mesures appropriées.

Article 6.7.4

Un local tempéré et un appareil permettant de réchauffer les aliments sont mis à la disposition du personnel, lorsque le nombre de bénéficiaires de cette mesure le justifie, conformément aux dispositions de l'article R. 232-20-1 du code du travail.

Rattaché par convention collective nationale du 11 mai 2000

Articles cités:
Code du travail R232-2, R232-2-4, R232-20-1

JEAN S a écrit:Déjà ça

IDCC 2149

* Texte de base

* Convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000. Etendue par arrêté du 5 juillet 2001 JORF 17 juillet 2001.
o Titre VI : Hygiène et sécurité-Prévoyance
+ VI-1. - Hygiène et Sécurité
# Hygiène.

Article 6-7
En vigueur étendu
Créé par Convention collective nationale 2000-05-11 en vigueur le lendemain de la parution de l'extension étendue par arrêté du 5 juillet 2001 JORF 17 juillet 2001
Article 6.7.1

Dans chaque établissement, il sera mis à la disposition du personnel des lavabos à eau potable, des moyens de nettoyage et de séchage, des vestiaires pourvus de sièges et d'armoires individuelles pouvant être verrouillées, des lieux d'aisances en nombre suffisant, compte tenu de l'effectif du personnel susceptible d'être simultanément présent, de la nature et du rythme des travaux, conformément aux dispositions des articles R. 232-2 et suivants du code du travail. Dans les établissements occupant un personnel mixte, des installations séparées seront prévues pour salariés masculins et féminins.

Article 6.7.2

Les ouvriers bénéficieront de douches chaudes en nombre suffisant selon l'effectif simultanément présent, dans l'entreprise ou, exceptionnellement, au dehors de l'entreprise, conformément aux dispositions de l'article R. 232-2-4 du code du travail.

Article 6.7.3

Dans le cas de travaux insalubres ou dangereux pouvant porter atteinte à la santé des salariés, l'employeur, en liaison avec le CHSCT et notamment le médecin du travail, provoquera les mesures appropriées.

Article 6.7.4

Un local tempéré et un appareil permettant de réchauffer les aliments sont mis à la disposition du personnel, lorsque le nombre de bénéficiaires de cette mesure le justifie, conformément aux dispositions de l'article R. 232-20-1 du code du travail.

Rattaché par convention collective nationale du 11 mai 2000

Articles cités:
Code du travail R232-2, R232-2-4, R232-20-1

merci bocoup on avance un peu mais ke veut dire prime DHD le chef ma dit que dans la prime DHD yavait la prime de douche ????? vrai ou faux

Je cherche en fait qu'entend t-il par le sigle DHD ????

JEAN S a écrit:Je cherche en fait qu'entend t-il par le sigle DHD ????

ha tres bonne question???? desole je peux pas vous repondre